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法院判决补缴社保案例_补缴社保法院判决书有效吗

时间:2023-11-08 16:42:01编辑:王湘穗阅读:3432

法院判决补缴社保案例_补缴社保法院判决书有效吗

未缴纳社保起诉判决案例

法律分析:张某因某公司未为其缴纳养老保险,向一审法院起诉,请求某公司补缴2006年6月到2019年3月养老保险71078.8元。案经一、二审,张某的请求得不到法院的支持。张某不服二审判决,申请再审称。再审法院经审查认为,劳动。

2、东莞法院如何判决补缴社保的案件

东莞法院这样判决补缴社保的案件。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、第八十六条规定,如果不补缴,社会保险经办机构或社会保险费征收机构会要求用人单位限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

3、自愿放弃缴社保后果谁承担

不交社会保险,工作期间发生工伤,或者突发疾病死亡,用人企业就要承担全部赔偿责任。如果依法缴纳社会保险,只要经过工伤认定程序,这部分钱是由社会保险机构赔付的。自愿放弃缴纳社会保险这样的情况多发生在异地打工人员身上。一些。

4、员工自己放弃买社保公司有责任吗

法律分析:国家规定了用人单位必须要为公司员工缴纳社保,属于强制性政策,因此,员工自愿放弃缴纳社保或者公司让员工放弃社保都违背了国家的政策,是不能免责的。用人单位未按时足额为员工缴纳社保费用,将会产生滞纳金。法律依据。

5、案例2——补缴社会保险和签订劳动合同的举证责任承担

网友分享:没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具。

6、员工发生工亡后企业补缴社保,工亡赔付算谁的

在公司向法院提出诉讼后,法院一审判决:公司支付一次性工亡补助金576,880元、丧葬补助金差额32,706元,二审后维持原判。在该案例中,员工工亡后,企业选择补缴社保,但最终该员工的工亡赔付仍由公司承担。? 针对该案情。

7、法院判决书可不可以补缴社保

如果通过法院判决由用人单位补缴你的社保,当然是可以的,用人单位就必须按照法院的判决书进行补缴,否则,你可以申请法院强制执行。

8、公司帮补缴社保后还能申请中止劳动合同并要求经济赔偿吗

网友分享:如果公司仅有这未缴纳社保的违法用工情形,公司补缴后,劳动者申请离职,则不能获得经济补偿金,因为违法用工情形已经消失。但您的事情,如果自动离职还是可以获得经济补偿金的,这个看您如何操作;您在公司已经工作了1。

9、不能补缴社保如何请求赔偿岳阳楼区人民法院判决书

通过诉讼方式,要求用人单位赔偿因无法完成社保补缴导致的损失。要求用人单位承担缴纳义务并相应的行政处罚责任,《社会保险费征缴暂行条例》规定了用人单位在未依法为劳动者缴纳社保时的各项法律责任。以社保未依法缴纳。

10、法院确认劳动关系后补缴社保

一、法院确定劳动关系后如何能补缴社保 劳动者可以凭借法院出具的与确认劳动关系有关的文书即判决书到相关的部门补缴社保。社保中除了养老保险可以补缴之外,工伤保险、医保等其他保险不能补缴。 二、国家规定可以补缴养老金。