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公司没有交社保辞职了_公司没有交社保辞职了有影响吗

时间:2023-11-16 05:18:01编辑:陈川平阅读:9650

公司没有交社保辞职了_公司没有交社保辞职了有影响吗

公司一直没交社保现在辞职了怎么办

员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位补缴社保。一、。

1、公司没有交社保离职后怎么办

离职后发现公司没有交社保劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保。一是可以要求公司给予经济补偿。按照劳动合同法第三十八条的规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,员工可以解除劳动合同,解除劳动合同以后,可以。

2、公司没有缴纳社保,离职了怎么办

以单位 不缴纳社保 理由辞职,可以要求单位按工作年限 支付补偿金 《 劳动合同法 》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以 解除劳动合同 :(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支。

3、公司没买社保辞职能赔偿多少

劳动者因为单位拒绝办理社保导致辞职,用人单位必须根据劳动者的工作年限来赔偿,每满一年赔偿一个月工资,满半年不满一年的按照一个月计算,不满半年的按照半个月计算。公司没买保险辞职后在下列情况下可以要求公司给予赔偿:1。

4、公司不买社保员工离职如何赔偿

一、员工离职时公司没交社保赔偿标准 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。法律依据:《劳动。

5、单位没有给员工交社保,员工离职后,可以要求单位赔偿吗

单位没有给员工交社保,员工离职后,可以要求单位赔偿的。员工完全可以利用这一条款,到你们当地的社保管理部门或者劳动保障部门举报单位,利用社保机构的力量追缴个人社保。不用企业缴纳社保:返聘退休人员 《劳动合同法》第。

6、公司没交社保离职了还能要赔偿吗

网友分享:公司不买社会保险离职可以要求赔偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面要求解除劳动合同,且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未。

7、公司没买社保辞职能赔偿多少

公司没交社保如果劳动者因此而与公司解约的,公司不需要赔偿劳动者,但是需要支付劳动者经济补偿。经济补偿是按劳动者在本公司的工作时间,每满一年,补偿一个月工资;六个月以上不满则给予其半个月工资的补偿金。法律依据 。

8、公司不给交社保离职后怎么赔偿

公司不给交社保离职后的赔偿具体如下:劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿。

9、公司没买社保辞职能赔偿多少

(4)如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职。