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劳务派遣社保和职工社保一样吗_劳务派遣社保和职工社保一样吗

时间:2023-12-17 09:46:02编辑:陈敏红阅读:8047

劳务派遣社保和职工社保一样吗_劳务派遣社保和职工社保一样吗

劳务派遣社保和正式工社保一样吗

一、劳务派遣社保和正式工社保一样吗 虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司,但是在社保方面其实跟企业缴纳的是一样的,没有什么区别。只要是专业正规的劳务公司,不管是五险还是一金都是会为其缴纳的。 社保参保并。

1、劳务派遣社保和正式工社保一样吗

一样的,虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司,但是在社保方面其实跟企业缴纳的是一样的,没有什么区别。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一。

2、劳务派遣交的社保是属于职工社保吗

劳务工与合同工缴的养老保险一般情况都是一样的,但是不排除相关单位会使用第三方地区购买社保,因此具体是否一样需要到单位相关部门咨询为准的。只是专业正规的劳务公司,不管是五险还是一金都是会为其缴纳的。法律依派遣公司。

3、劳务派遣社保和正式工社保一样吗

法律主观:劳务派遣员工的社保由 劳务派遣单位 缴纳。派遣单位可从其工资中代扣代缴。因为 劳务派遣工 的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由该派遣单位来缴纳社保。法律客观:《中华人民共和国 劳动。

4、劳务派遣交社保和个人交社保有区别吗

有区别,区别如下:劳务派遣交社保属于职工社保,个人交社保属于灵活就业人员社保。劳务派遣交社保由单位和个人按照一定的比例缴纳费用,个人交社保由自己承担全部费用。劳务派遣交社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤。

5、劳务派遣社保和正式工社保一样吗

法律分析:一样的,虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司,但是在社保方面其实跟企业缴纳的是一样的,没有什么区别。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的。

6、劳务派遣交社保和个人交社保有区别吗

没有区别。劳务派遣员工可以在本地的社保局缴纳保险。根据法律法规规定,用人单位应当为职工缴纳各项社会保险费。通俗地说,在通常情况下,用人单位应当为与自己存在劳动关系的人员缴纳社保费。社保待遇的主要区别是在于自己的工资。

7、劳务派遣交的社保是属于职工社保吗

只要是单位缴纳的社保就属于职工社保劳务派遣人员的社保问题是劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。用人单位应当自。

8、劳务派遣员工可以像正式员工一样享受五险一金嘛

劳务派遣员工是可以像正式员工一样享受五险一金的。劳务派遣员工的社保直接由劳务派遣公司来缴交,但费用由用工单位承担。从用工单位实行劳务派遣的目的来说,劳务派遣公司承担的是法律责任,而用工单位承担的是经济责任。法律。

9、劳务派遣有社保吗

所谓劳务派遣,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣。实际操作中,部分单位将派遣用工当长期员工使用,但派遣员工与本企业正式员工同工不同酬、社保缴费基数差别。