萝卜保险 / 社保 / 南京单位缴纳社保比例怎么算_南京单位缴纳社保比例怎么算出来的

南京单位缴纳社保比例怎么算_南京单位缴纳社保比例怎么算出来的

时间:2023-12-27 21:42:01编辑:李克军阅读:1251

南京单位缴纳社保比例怎么算_南京单位缴纳社保比例怎么算出来的

南京社保缴费比例是多少

南京按照规定2022年社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为21821元。社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,8%和2%医疗保险,4元和0元垃圾处理费,0元和10元大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.4%和0%工伤保险。

1、南京社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少

法律主观:南京社保缴纳比例是: 养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴0.2%-1.9%,个人不需要缴纳; 生育保险:公司缴1.2%,个人不需要缴纳。

2、南京社保缴纳比例是多少

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 3元。 失业保险缴费比例:单位1%,个人工伤保险缴费比例:单位每个月为缴纳个人不缴纳; 生育保险缴费比例:单位每个月为缴纳个人不缴纳; 公积。

3、南京市社会保险缴费比例是多少

南京市社保缴费比例分别为:养老单位上交16%,个人上交8%;医疗保险单位上交9%,个人上交2%;失业保险单位上交0.5%,个人上交0.5%;生育保险单位上交0.8%,个人不交;工伤保险单位上交0.4%,个人不交。一、南京市社会保险缴费。

4、南京社保缴纳比例

南京五险(社保)缴费比例:养老保险:单位19%(个体工商户12%),个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%(还需承担10元/人,大病医疗保险);失业保险:单位0.5%,个人0.5%;生育保险:单位0.8%,个人不承担;工伤保险:单位0。

5、南京社保缴费比例

个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费。生育保险:单位0.8%,个人不缴费。二、社保缴费基数从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到。

6、南京社保缴纳比例公司和个人怎么算社保没有缴纳3700

你好!南京社保五个险种的比例分别是:养老单位的比例为20%、个人8%;医疗单位的比例为9%、个人2%;失业单位的比例为1.5%、个人0.5%;生育单位的比例为0.8%、个人不交;工伤单位的比例为0.5--1.2%不等根据单位的。

7、南京市社保缴费比例

法律主观:养老保险企业缴费16%,个人缴费8%;医疗保险企业缴费8%,个人缴费2%;大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%,个人缴费20%,基数为8;失业保险企业缴费0.7%,个人缴费0.3%;工伤保险个人无需缴费。

8、南京社保缴费基数和比例标准

法律分析:社保缴纳比例:养老保险:单位20%,个人8 医疗保险:单位9%,个人2%大病保险10元 失业保险:从2018年8月1日至年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。

9、南京五险一金缴纳比例是多少

南京五险一金缴纳比例如下:养老保险(单位缴20%,个人缴8%)生育保险(单位缴,个人不缴)工伤保险(单位缴,个人不缴)医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱)失业保险(单位缴1.5%,个人缴0。