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单位次月缴纳上月社保_公司社保当月缴纳次月的

时间:2024-01-27 19:42:01编辑:陈其君阅读:3601

单位次月缴纳上月社保_公司社保当月缴纳次月的

社保是下个月缴纳上个月的吗

社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据个人工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代。

1、社保次月缴纳上月算不算中断

次月补缴社保算中断。只要参保人员欠缴社保的,社保就会中断;但是如果参保人员和其所在的单位及时补缴的,参保人员仍然可以享受相应的社保待遇。有些社保,例如养老保险的缴费年限是累计计算的,中断后只要参保人员缴满一定期限的。

2、公司怎么补缴员工上个月社保

补缴并没有时间限制,但是当月欠费的补缴按桐枯正常单位社保缴费额收取,次月补缴的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。社保断交一个月,可以自己带上相关证件,到当地的社保部门补交,也可以在新公司补交。很多。

3、单位能补交上个月的社保吗

法律分析:可以,自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没。

4、社保是本月缴纳上个月的吗

网友分享:不是。社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付,之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。

5、下个月,可以交上个月的社保费吗

所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。社保中的养老保险只需累积缴满15年,即可在退休之后领取养老金,而医疗保险断交超过3个月,需重新计算缴费年限,也就是说,社保断交不能超过三个月。

6、次月补缴社保,算中断吗

法律分析:如果次月补缴社保,前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的,这种情况也算是社保中断。断缴的社保,三个月内补交上的,都算正常,中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过。

7、月底离职,次月公司还为其缴纳社保吗

月底离职,次月公司不会为其缴纳社保,因为月底辞职社保是月底停,因为社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间:如果劳动者了两天班离职,具体停保日期以开具的 解除和。

8、社保是这个月缴纳下个月的吗

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位。

9、月末离职次月社保公司缴纳吗

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。法律客观:《中华人民共和。