衢州人保寿险业务员招聘_衢州人保寿险业务员招聘

时间：2023-08-30 12:20:01编辑：陈凯民阅读：7031

今天看到人保财险在招聘业务员，究竟是做什么的

网友分享：您好，保险公司的业务员是专门做业务的，也就是专门负责保险业务，您说的业务维护人员，非销售人员，应该是属于后勤，业务不是主要的，希望可以帮到您。

人保财险的工作人员一般由市公司向学校招聘，考不考试不清楚，一般面试比较重要。还有就是靠内部关系进入公司的（这点很重要），待遇的话比上不足，比下有余，福利蛮好的。加班的话看你手上工作忙不忙了，有的加班有的。

领导工资，3000起底。行政工作人员，工资2500起底。业务员，工资刚开始2000起底，后面根据业绩会有调整。中国人寿招聘薪资待遇：国有企业正式员工编制；当地有竞争力的薪酬水平，薪酬可面谈；享受五险一金。

开单客户在犹豫期内发工资，客户如果退保，公司会讨回应当要回的工资，扣除客户退保的工资，剩下的工资才是业绩工资。底薪按照公司规定，退不退由公司当初和员工签订的合同或者协议决定。

保险代理人提成分别是：第一年是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%，之后就再也没有了！可以说大部分保费都跑提成里面去了，这个仅仅是业务员的提成，还有业务员以上的主管，经理。

如果客户在犹豫期退保了，公司是不会扣掉你工的，但是你所得的提成是要被扣掉的。

网友分享：保险公司的内勤一般都会有比较全面的保障，至于交几险几金，那要看当地社保的情况了，但是一般公司还会提供额外的团险保障；签的合同你拿到手就知道了，但是一般这个问题都是HR跟你谈，如果是老总谈的话，估计是外勤。

网友分享：中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天。

你去年电话买的车险。今年续保的话，也不属于你的业务。所以应该拿不到佣金的。人保电话车险主要为私家车车主提供“一站式”的车险服务。2000年7月4日，中国人民财产保险股份有限公司率先在324个城市开通了365天*24小时的。

网友分享：代理销售渠道（各保险代理/中介公司）：产品选择丰富，只负责产品销售、客户理赔资料转交等程序，客户产品选择后就是保险公司和客户的关系，只负责中间中转；经纪人渠道（各保险经纪公司）：站在客户的角度配置保险产品。