能否放弃公司缴纳五险两金_能否放弃公司缴纳五险两金的申请

辞职后，如果暂时不想进单位，五险两金应该怎么处理

此时可以带上单位出具的解除劳动关系证明办理具体事宜，建议咨询社保部门。我国法律规定，用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。自己交社保。如。

1、可以拒绝公司交社保吗

不能拒绝。因为国家的劳动法明确规定，企业雇佣员工必须要缴纳社保。劳动合同已经明文规定，如果企业不给你缴纳社保，也就是五险，追究责任企业还得补缴纳社保。所以企业必须要缴纳五险 ，你不能拒绝。公司都是一起交社保的。

2、公司统一交纳五险可以选择不交吗

法律分析：不可以，五险一金是身为劳动者必须交的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负。

3、用人单位要缴纳五险一金，不想交的话可以不交吗

不可以不交。首先，不缴纳社保是违法的，社保是强制性的保险。无论是公司领导决定的，还是个人自愿放弃的，只要他们不缴纳社保，都是违法的。参加社保的缴纳是法律对雇主和工人的强制性规定。因此，雇主和雇员参加社会保险，并。

4、不想让公司交五险行不行

00：32回答：？征地拆迁沙律师时间：？2022年04月01日员工自己不想交五险，公司不可以不给交。因为，不交是公司涉嫌违法。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。公司交五险一金按本人实际。

5、可以要求公司停止给我购买五险吗？为什么

不可以，因为公司给员工缴纳五险是公司法定的义务，而且法律也明确规定单位一定要给在职员工购买五险，所以就算公司和员工达成协议不购买五险，而这个协议也是无效的，因为它违背法律的相关规定，而且企业给员工购买五险对员工是有。

6、可以不要公司买五险吗

主要看公司的相关规定，因公司而异。一般情况下正规公司是不可以的，因为不为员工购买五险一金是违反劳动法的，公司不会去做这些冒风险的事，事后万一有事情公司则很被动，即使员工答应、签写保证书也是不可以的。想了解更多。

7、辞职后暂不想进单位五险两金怎么处理，医保卡里的钱还可以用吗？

个人社保层面由五险变为了二险，失业险、生育保险、工伤险本人是很难交纳的，也没必要再次交纳；但损害最大的一个或是公积金和年金。公积金仅有单位职工才可以交纳，并且通常是赚企业交纳的那一部分钱，就相当于多了一笔收益。

8、公司有五险可以不交吗

五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的，可以辞退，公司都必须给员工买五险一金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑"。

9、员工自愿放弃五险一金，公司可以就不上了吗

如果员工自愿放弃社会保障，那么公司可以不支付社会保障吗？一些工作单位可能会降低员工的就业成本，并提出员工自愿放弃协议以支付社会保障的协议。对于企业单位，由于签署了此类协议，它可能会让自己担心。它不必为自己带来这种风险。