3000底薪交五险一金后有多少_3000底薪五险一金扣多少
3000扣完五险一金还有多少
3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。
1、扣除五险到手3000算多少一月
3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。
2、3000元交完五险一金还有多少
实习3000扣除五险一金还有多少 大概扣200-300左右，还剩2700-2800左右，社保100希望能够帮到您 Y在江苏，税前3700，交完五险一金，再扣除税，还有多少。 失业险扣除个人1%， 37 养老保险扣除个人8%， 296 住房公积金。
3、工资3000交五险15年后领多少
3000元五险一金15年后每个月能领400元左右。个人社保通常是指养老保险，所以这种保险的待遇是比较低的，缴费的方式也是按照年缴费的。但在老了的时候也有一定的经济保障。所以很多人都会选择缴纳社保。养老金计算公式：每月到。
4、我的工资是3000扣除五险一金实际每月到手的应该是多少钱啊？
网友分享：3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。
5、一个月3000交完五险一金还剩多少
郑州如果工资3000 交完五险一金之后还剩多少？ 大约能剩2200左右，因为个人需缴纳的五险一金约占工资总额25-30％；（单位缴纳约30-40％）。 因为各省、市缴纳的五险一金所规定的比例不同（贫困与发达地区、一个省内也有。
6、月薪三千交完五险一金能剩多少
法律分析：大约能剩2200左右，因为个人需缴纳的五险一金约占工资总额25-30％；（单位缴纳约30-40％）。法律依据：《中华人民共和国社会保险条例》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动。
7、工资3000五险交多少
个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0。
8、工资3000五险一金自己交多少钱一个月
法律分析：3000工资扣除五险一金后额约2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。法律依据：。
9、3000交完五险一金还剩多少
因为在误工期间，依旧需要缴纳五险一金，如果在计算误工费时将五险一金除开了，那么就会导致五险一金的费用需要受害人本人进行承担，而五险一金本来是要从工资里扣除的，所以计算误工费不需要扣除五险一金。五险一金，是指。
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