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广州底薪1800没五险怎么办_广州底薪1800没五险怎么办理

时间:2023-11-05 18:02:02编辑:陈小津阅读:9966

广州底薪1800没五险怎么办_广州底薪1800没五险怎么办理

1800的工资,在广州扣完五险一金还剩多少

1800低于规定最低工资标准,按最低标准缴纳五险一金,各省略有区别,五险一金大概在520元左右,扣除后剩余1200多。

1、工作没五险一金怎么办

可以和单位协商要求缴纳 社保 ,也可以去监察大队投诉。 《中华人民共和国 社会保险法 》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险 经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险。

2、我的基本工资是1800元,我每个月扣的五险一金怎么算啊 要详细计算步骤

你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);。

3、没有五险一金怎么办

所以,暂时没有“五险一金”的工作,还是可以接受的。没有“五险一金”的工作也能成跳板 五险一金固然重要,但大环境在那摆着,你总不能见一家告一家吧。没有“五险一金”的工作又能怎样,咱先稳定下来积累经验,等有。

4、工资不够缴纳五险一金怎么办

法律分析:如果是缺勤,被扣了缺勤工资,应发工资不够扣社保金,可用现金交给企业,补足不够部分。 如果未发生缺勤扣款,应发工资不够扣社保, 那说明的工资低于当地最低工资水平。 可以到当地劳动局投诉企业,已保证自已的。

5、工作没有了五险一金怎么办

养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但。

6、工资1800扣完五险一金

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人。

7、工作没有了五险一金怎么办

单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。综上所述,单位不给职工缴纳五险一金,是违法行为。劳动者。

8、我的基本工资是1800元,我每个月扣的五险一金怎么算啊 要详细计算步骤

公积金缴费比例:,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般是8%到10%。原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险。

9、底薪1800五险交多少

生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。前三项加起来,个人缴交工资金额的11%,1800元X11%98元 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险。