萝卜保险 / 五险一金 / 2017合肥五险一金缴费基数_2017合肥五险一金缴费基数表

2017合肥五险一金缴费基数_2017合肥五险一金缴费基数表

时间:2023-11-05 18:14:02编辑:杨任阅读:7941

2017合肥五险一金缴费基数_2017合肥五险一金缴费基数表

合肥五险一金最低标准

每个地方的五险一金的最低标准都是不同的,对于合肥的五险一金具体分析如下:养老保险最低缴费金额:241.36元医疗保险最低缴费金额:60.34元失业保险最低缴费金额:15.09元生育保险最低缴费金额:0元工伤保险最低缴费金额。

1、合肥市五险一金最低标准

最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;生育保险由用人单位缴费,具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费,具体比例各地不同,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;住房公积金由用人单位和职工共。

2、合肥社保五险缴纳比例、基数

五险一金缴纳基数如下:五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月。

3、合肥五险一金基数

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险。

4、合肥市社保缴费基数及个人和单位缴费比例各是多少

按照合肥最低缴纳基数3017.01元来计算,其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是:大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是15元;工伤保险比例是:0.1%,费用是3.02元医疗保险比例是:6.4%,费用是193.09元;养老保险比例是:16。

5、合肥五险一金缴费标准

法律分析:养老保险缴费比例:单位缴纳基本养老保险费的比例原则上为20%;职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%。失业保险缴费比例:单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费;职工按照本人。

6、合肥五险一金缴纳比例是多少

不过好像有一定年限。问:合肥五险一金缴纳比例是多少答:每年的7月份五险保险缴费基数都要上调,最新上调之后合肥的最低缴费基数是2305,个人需交2305*11%=254(其中养老8%医疗2%失业1%),个人社保卡每个月会有60多元钱。

7、合肥五险一金每月700多怎么算的

五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。假设工资4500,养老保险,个人缴纳比例为8%,大概在360元。医疗保险,个人缴纳比例。

8、五险一金缴纳基数

五险一金缴费基数如下:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工。

9、五险和住房公积金基数

2017年五险一金缴纳比例是多少?五险一金缴费基数是多少?下面由民商法律网小编为您介绍。一、2017五险一金多少钱五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。二、五险一金缴费基数是多少一般以上一年度本人工资。