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五险是怎么算工龄的_五险算工龄是什么意思

时间:2023-11-08 16:30:02编辑:李传卫阅读:2797

五险是怎么算工龄的_五险算工龄是什么意思

工龄是从交五险开始算吗

法律分析:交五险一金是计算工龄的,《城镇企业职工基本养老保险条例》规定参保单位和参保人共同缴纳基本养老保险费的年限为参保人的缴费年限 在实行个人缴费前所在单位已按规定参加了 市国有和县以上集体企业离退休费用社会统筹。

1、社保局是怎样认定工龄的

网友分享:从缴费第一个月始,够十二个月为一年,缴费满十二个月为一年的工龄。社会保险的工龄是这样认定的:(一)从1992年实行社会保险制度以来,实际缴交社会保险基金多少年,就算多少年;(二)在1992年实行社会保险制度以前参加工作。

2、计算工龄包括交五险一金吗

交五险一金一般就会计算工龄。一般工龄是按照劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来算的,而单位开始为劳动者缴纳五险一金的当月起可以计算工龄。【法律依据】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》。

3、社保算工龄吗?社保包含哪些保险

社保是算工龄的,目前职工只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。值得注意的是,工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上。

4、1987年9月参加工作到2022年9月退休社保怎么样算工龄

应该是35年整,再加一个月。工龄必须按整年和整月来计算的。社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,有的区域。

5、五险一金 公务员 工龄

一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的。

6、交五险一金是否就是计算工龄

只要按时交五险一金,无论工作怎么变换都按交纳退休保险金年头计算工龄,超过交纳保险金十五年的,到了退休年龄后可以领退休工资(退休费)。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些“坑”。

7、交五险一金是否就是计算工龄

交五险一金是计算工龄的,《城镇企业职工基本养老保险条例》规定参保单位和参保人共同缴纳基本养老保险费的年限为参保人的缴费年限 在实行个人缴费前所在单位已按规定参加了我市国有和县以上集体企业离退休费用社会统筹的其在实行。

8、工龄应该如何计算?是工作年龄,还是参加工作以来的年龄

单就工龄而言,指您正常工作一年,称为一年工龄;如果从退休角度讲,是指一国实际缴纳养老保险费的年限和实行养老保险制度的社保费年限之和,统称为退休工龄。工龄鉴定的计算,主要涉及两个部门,即一个是单位内;地方社保部门。

9、事业单位工龄怎么计算

事业单位人员的工龄怎么计算? 事业单位人员的工龄、退休办法、养老金的计算: 一:老人老办法:2014年以前、满60岁的事业单位人员,不用个人交纳“五险二金”的费用、有国家财政全额支付,其工龄全部按“实际交费”计算;交费的比例、档次是按。