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五险一金和个人承担比例有关系吗_五险一金和个人承担比例有关系吗怎么查

时间:2023-11-14 18:42:01编辑:李宝金阅读:5234

五险一金和个人承担比例有关系吗_五险一金和个人承担比例有关系吗怎么查

五险一金自己和公司的比例

当我们在缴纳五险一金的时候,都是有着固定的缴纳比例法规的。公积金缴纳比例一般都是在8%~12%之间,比如员工的缴纳基数是3000元,就按照8%来缴纳,那它的公积金就是240元。养老保险:单位需要承担的比例是20%,个人需。

1、五险一金单位承担多少个人承担多少

五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数,单位承担80%,个人承担20%。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保。

2、五险一金个人与公司缴纳比例

一、五险一金公司和自己缴纳的比例 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2到1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业。

3、五险一金缴纳的基数和比例

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。缴费比例个地方都有不同的区别,一般是医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;。

4、五险一金个人缴纳的比例是多少

个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。养老保险:个人缴纳比例8%;医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:个人缴纳比例0.2%;工伤保险:个人不缴费;生育保险:个人不缴费;住房公积金:个人缴纳比例12%;也就是说。

5、五险一金个人与公司缴纳比例

“五险”方面:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不。

6、企业职工五险一金的缴费比例是多少?个人缴费比例是怎么计算的呢?

五险一金个人和单位承担缴存比例员工养老保险金总体缴存比例为24%,在其中企业缴存比例为16%,记入统筹账户,个人缴费比例为8%,记入个人帐户;职工医保的缴存比例为8%,在其中企业缴存比例为6%,记入诊疗统筹基金,个人缴费比例。

7、五险一金个人与公司缴纳比例

养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均。

8、五险公司和个人缴费比例是多少

因为每个单位基数和比例是不一样的,也有一定的地区差异。缴费基数*缴费比例就是要折成工资金额。五险一金基数比例如下:基本医疗保险费:单位缴纳比率是6%、个人缴纳比例是2%。养老保险:个人缴纳工资额的20%,公司缴纳12%。

9、职工五险一金单位和个人缴纳比例多少

职工五险一金单位和个人缴纳比例如下:养老保险:单位16%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%;生育保险:单位0.8%,个人不缴;失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;。