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五险交最低基数怎么算_五险交最低基数怎么算出来的

时间:2023-11-14 18:56:01编辑:李尔坦阅读:9438

五险交最低基数怎么算_五险交最低基数怎么算出来的

五险缴纳最低标准

五险最低标准交多少钱如下:1。养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2。失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农。

1、五险一金缴费基数怎么算

一、五险一金缴费基数怎么算五险一金缴费基数怎么算如下:(1)五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数;具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样;(2)养老保险,单位21%,个。

2、五险一金缴费基数怎么算

月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月。

3、五险一金缴费基数怎么算的

法律分析:五险一金缴纳的标准是有严格规定的五险一金缴纳基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的,个人五险一金缴纳基数是本人年度应发总工资的月平均值作为缴费基数。这里说的是应发,不是实发。五险一。

4、最低五险交多少钱一个月

一、五险一金最低缴费标准1。养老:单位按基数20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(20000元)*8%=160元);2。失业:单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民。

5、五险的缴费基数是什么

五险的缴费比例和基数如何分配? 按照城市不同,最低标准的28%缴纳养老保险 养老保险: 国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费; 外商投资企业、私营企业:单位。

6、五险缴费基数计算方式

五险一金的计算公式如下:养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:单位10%,个人2%+3元失业保险:单位1%,个人0.2%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险:单位。

7、五险一金的缴费基数怎么算

法律分析:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

8、五险一金缴费基数怎么算

法律分析:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的,以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%。

9、五险一金按最低标准

五险一金最低缴费标准计算公式:五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例。根据我国现行相关规定,社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮。其中,社保缴费基数是一道。