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不全额缴纳五险一金违法吗_不全额缴纳五险一金违法吗知乎

时间:2023-12-27 21:54:01编辑:陈莎阅读:3806

不全额缴纳五险一金违法吗_不全额缴纳五险一金违法吗知乎

不交五险一金违法吗

【法律分析】:不违法。五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。所谓的“五险一金”,其实,一般来说,社保就是我们常说的“五险”,也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。但是,社保并不。

1、公司不缴纳五险一金违法吗

一、公司不缴纳五险一金违法吗公司不缴纳五险一金违法。公司应当为员工缴纳社保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对。

2、不交五险一金违法吗

【法律分析】:如果是员工自愿不缴纳五险一金,就不构成违法。但如果是公司没有主动给员工买五险一金,这种行为就是违法的。因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,包括试用期限。在试用期不交、过后补交社。

3、不交五险一金违法吗

【法律分析】:违法。五险一金中具体涉及到了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金,其中对于养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金,在需要缴纳的费用上面,应当由用人单位和劳动者共同承担,只。

4、公司五险一金不交违法吗

定义如下(1)公司不缴纳五险一金是违法的,社保局会责令其限期改正;(2)逾期不改的,处以罚款;(3)而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理,逾期不办理住房公积金的缴存手续的,处以罚款。法律依据:《中华人民。

5、不买五险一金是否违法

网友分享:不交五险一金不违法,如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对。

6、公司不交五险一金合法吗

用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求公司给予缴纳。五险一金,其实,一般来说,社保就是我们常说的“五险”,也就是医疗保险、养老保险、。

7、不交五险一金违法吗

网友分享:根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可以不交。

8、用人单位不交五险一金违法吗

法律分析:用人单位不缴纳五险一金是不合法的。用人单位不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳期不缴的,可以加收滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律。

9、入职不缴纳五险一金违法吗

法律分析:入职不缴纳五险一金违反相关法律。用人单位缴纳社会保险是法定义务,不得不缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加。